Mein Inneres Team

inklusion2

Mein Inneres Team nach  Schulz von Thun
Um offen, aufrichtig und wirkungsvoll zu kommunizieren, ist es notwendig , innere Widersprüche lösen zu können.

Eine schnelle Methode habe ich entdeckt, indem die innere Mannschaft vor einer Entscheidung aufgestellt und befragt wird. Dies ähnelt dem Ablauf einer Teamsitzung. Mit dem Unterschied das Teamleiter und Teilnehmer als Anteile einer Person vorhanden sind.

Advertisements